コールセンター内での労務担当スタッフ「未経験可」

✓おすすめポイント ・年間休日127日！土日祝日お休みです♪ ・福利厚生充実！ ・個人ロッカーもあるので安心して業務に取り組める環境が整っています！ 人材ビジネスを手掛ける会社のコールセンター内で労務業務を担当してもらいます！ ◯労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ◯人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ◯その他人事に関わる業務全般　等 ◯総務関連業務の運用、オペレーションの実行・改善、チーム内外の連携 　レセプション業務（来客、郵便、代表電話、ビルの定期点検等）、オフィス環境整備、各種ES施策の実行推進、 　オフィス運用業務（消耗品調達・管理、清掃、入退出管理）、オフィス契約関連、レイアウト変更対応 徐々に業務を広げていただけるよう先輩がサポートします！ ※入社後の雇用形態は正社員となります。