「経験者」施工管理職／官公庁からの受注7割

想定年収：560万円~800万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間あり（３ヶ月、試用期間中は一部福利厚生が対象外となります。） ※いずれも経験・能力を考慮の上、決定（前職の年収を考慮） ※交通費、ガソリン代は全額会社負担 ■賞与年3回（7月・12月+業績賞与4月頃） ※賞与支給率は業績によって変動 ※業績賞与の有無は業績による ※支給率は基本給の4か月分を予定（入社1年未満は心づけ程度） ■昇給・昇格　年1回（8月）

■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■資格取得制度 ■社員割引制度 ■駐車場完備 ■社用車貸与（通勤での使用可能。ガソリン代全額支給） ■退職金制度（3年以上勤務、60歳定年制） ■休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償) ・怪我や病気で働けなくなった場合、60歳まで給与80％を保証する団体保険 ■社員旅行（全額会社負担） ・海外、⽇本を交互に実施　＜過去実績＞今年：九州、昨年：グアム ※試用期間中は対象外となります ■社員表彰制度（優秀社員賞・社長賞など） ・数千～数十万円の賞金もあり ■ご両親感謝day ・父の⽇、母の⽇に5,000円分の商品券を贈呈 ※社員本人の父もしくは母が健在の方が対象となります ■チャイルドハッピーday ・実子の誕生⽇に5,000円分の商品券を贈呈 ※実子の年齢に上限はありません ■誕生⽇祝い制度（ケーキのプレゼント） ※試用期間中は対象外となります ■ベネフィットステーション加入 ■Iターン入社補助制度 通勤時間２時間以上の場所から引越しをして入社される場合引越し費用として10万円、２年間の期限付きで家賃補助として月３万円 を支給 ※支払いは試用期間終了後となります ■社員紹介制度 ・入社後、知人を会社へ紹介して入社となった場合、試用期間終了時に紹介料15万円を支給 ・勧誘のための食事代として、1.5万円を補助 --------------------------------------------- SCC1305