出社週1から2日／労務事務「経験者」

【おすすめポイント】 ✓リモートワークで出社するのは週に1～2回でOK◎ ✓休暇も取りやすい職場♪ ✓福利厚生も充実で長期的に働きやすい環境です！ □職務内容 ソフトウェアや情報処理関係を扱う会社で労務業務を行うポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ □従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 □給与計算業務 ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 □規程管理 ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・社内規程の整備 □安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・全衛生、産業医、メンタルヘルス ※上記業務のうち、最初は＜従業員管理対応＞からスタートいただき、徐々に担当領域を増やしていただきたいと考えております。 ※入社後の雇用形態は正社員となります。