「経験者」不動産賃貸管理スタッフ

想定年収：360万円~540万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■試用期間3ヶ月　※期間中の勤務条件面に変更ありません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■社員旅行（年1回） ■全社員でのバーベキュー、花⾒、運動会 ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか） ■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料Elearning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、⽇帰り温泉などを福利厚⽣価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚⽣価格で提供） ＜教育制度＞ OJT研修が中心となります。 【各種勉強会などを随時開催】 ■朝活（9：30スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など） ■宅建の資格取得勉強会（模擬試験もあります） ■仕事の心構えをテキストに沿って習得 ■外部セミナーの受講奨励など 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 --------------------------------------------- SCC1261